Опрос портала SuperJob показал, что мешает карьерному росту россиян, сообщает Газета.Ru.
У 15% граждан для повышения есть все, что нужно, но они в нем не заинтересованы. Среди этих людей есть и те, кто уже находится на руководящей должности, и линейные специалисты. К примеру, отсутствие карьерных амбиций часто можно наблюдать у медиков и преподавателей. По словам респондентов, это связано с тяжелыми условиями работы.
Программисты, в свою очередь, хотят не карьерного роста, а повышения зарплаты, а строителей просто все устраивает. Однако 17% россиян рассказали, что для карьерного роста не хватает только подходящей вакантной должности — «расти некуда».
Читайте такжеОколо 40% работодателей спрашивают у сотрудников QR-коды
Еще 9% опрошенных отметили, что им не хватает знаний или подходящего образования для повышения. А 8% также не хватает опыта и навыков работы. 7% респондентов считают, что во всем виновато отсутствие полезных связей и уверенности в себе. 5% думают, что повышению мешает руководство, 4% — отсутствие мотивации, 3% — времени, 2% — возраст.
В свою очередь, 10% опрошенных перечислили другие факторы: для карьерного роста им не хватает везения, амбиций, здоровья, наглости, коммуникабельности и жесткости. В числе других причин — гендерное неравенство.
Материал опубликовала: Валерия Маганова