В России может сократиться рабочая неделя | статьи на kinoreef

Ученые придумали, как сократить рабочий день.

Время, затрачиваемое на дорогу из дома на работу и обратно, может быть включено в нормативный 8-часовой трудовой день. С такой инициативой вышли ученые-политологи. Письмо из Института исследований проблем современной политики уже отправлено в адрес министра труда Антона Котякова.

По словам исследователей, россияне тратят на путь из дома на работу и обратно от 10 до 20 часов при 5-дневной рабочей неделе. При этом, норматив, установленный Трудовым кодексом, составляет 40 часов. Эксперты отмечают, что долгий путь негативно отражается на здоровье граждан, а также на качестве их деятельности. 

«Нередко хроническая усталость снижает мотивацию и интерес к работе, способствует росту недовольства условиями труда, появлению раздражительности, безразличия и даже депрессии. Это неизбежно влечет за собои развитие таких заболевании как гастрит, язва, гипертония и инфаркты», — объяснили специалисты в письме.

Сотрудники Института заметили, что в мире подобная практика существует и применяется. Так, Европейский суд уже признал рабочим время, которое было потрачено на дорогу до офиса или другого места трудоустройства. А в Португалии, например, в июне 2023 года стартовал эксперимент с внедрением 4-дневной рабочей недели.

Специалисты отметили, что в России давно идут разговоры о том, чтобы работать не пять дней в неделю, а меньше. В том числе предлагалось постепенное сокращение сначала на час, потом на два и так далее.

Глава Института Антон Орлов считает, что инициатива вполне вписывается в такое видение будущих трудовых отношений и может стать первым шагом к 4-дневной рабочей неделе в России. Директор попросил министра труда дать оценку предлагаемым изменениям, пишут «Известия».

В начале года эксперты одного из сервисов по поиску работы рассказали, в какое время лучше всего искать новое место для трудоустройства. Специалисты отметили, что с конца августа и до середины ноября — это второй благоприятный период для общения с будущими работодателями.  

Добавить комментарий