Каждый второй россиянин готов умерить зарплатные ожидания, указанные в резюме, при трудоустройстве на новую работе, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование портала по поиску работы Superjob, которое имеется в распоряжении агентства.
Смотрите такжеЭксперты подсчитали, сколько нужно заработать, чтобы стать счастливым
Согласно результатам опроса, на предложение работодателя выйти работать за более низкую зарплату согласится 51% опрошенных, в том числе 23% готовы к тому, что она будет снижена на 5%, а 2% и вовсе готовы к 20-25% снижению.
Категорическим отказом на предложение снизить зарплатные ожидания ответит 32% респондентов.
Как выяснили аналитики портала по трудоустройству, чаще всего не готовы к снижению заработной платы медсестры (50%), квалифицированные рабочие (46%), кладовщики (45%), бухгалтеры (44%) и повара (43%).
Читайте такжеБольшинство россиян считают, что не имеют никакого влияния на происходящее в стране
Доля граждан, которые не готовы к снижению заработной платы во время собеседования, согласно аналогичному исследованию в 2016 году, составляла 29%. К 2019 году россияне стали менее сговорчивы в этом вопросе, и эта доля увеличилась до 32%.
Материал опубликовала: Валентина Андреева
Источник: