Так вы показываете собеседнику, что он для вас увлекателен. Вы обращаете внимание на содержание разговора, проявляете заботу. Не нужно глядеть прямо в глаза, лучше отвести взор мало на лево либо на право.
Задавайте вопросцы
Это поможет говорящему человеку раскрыться, поделиться информацией. Вы дадите осознать, что заинтересованы в нем. Опасайтесь вопросцев, на которые получите недлинные ответы «да» либо «нет». Пытайтесь, чтоб собеседнику гласил тщательно, развернуто.
Будьте проницательными
Смотрите за настроением человека во время разговора. Опасайтесь тем, которые ему могут быть неприятны. Обращайте внимание на возникающие эмоции. Почаще используйте слова: « я понимаю», «да». Это поможет собеседнику осознать, что его внимают. Применяйте невербальные методы установить взаимопонимание. Сидите в открытой позе, не скрещивайте руки, ноги, кивайте в символ одобрения.
Не торопитесь давать решение
Время от времени человек невнимательно слушает поэтому, что продумывает ответ на ситуацию, о которой гласит собеседник. Людям бывает принципиально высказаться, а не получить решение задачи. Если попросят совета, тогда его следует отдать, а в неприятном случае стоит пристально слушать.
Не делитесь схожими переживаниями
Даже если у вас произошла подобная ситуация, не вовлекайте себя в мемуары. Это может оттолкнуть собеседника. Не факт, что вы пережили подобные эмоции. Просто вы покажете недочет чувствительности и внимания.
Поставьте себя на пространство собеседника
Постарайтесь осознать, через какие тесты прошел человек. Как появившаяся ситуация повлияла на его самочувствие, эмоции. Проявите сопереживание и осознание.
Не перебивайте и не устраивайте допрос
Такое ведение разговора мешает человеку сказать, что он желает. Оставьте вопросцы в итоге, задавайте их в обходительной форме. Лучше поначалу разрешите собеседнику выговориться.