Опрос показал, что четверть работодателей уже запланировали на следующий год увеличение зарплат. Только треть отказалась увеличивать жалованье своим работникам.
Минтруд потребовал от служб занятости найти работу инвалидам
По сравнению с прошлым годом, число тех, кто запланировал повысить зарплату сотрудникам, заметно увеличилось (было 18%), а тех, кто не намерен поощрять людей, серьезно сократилось (было половины).
По словам замгендиректора «Работа.ру» Александра Ветеркова, явление носит позитивный характер и демонстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучших сотрудников.
Источник: