В России каждый второй работодатель узнает COVID-статус соискателя и обсуждает его на собеседовании. Такие данные следуют из результатов опроса сервиса по поиску работы Superjob.
33% работодателей при приеме на работу спрашивают, болел ли человек коронавирусом и делал ли прививку. 9% узнают только что-то одно. 49% не задают никаких вопросов, так как больше заинтересованы в деловых качествах и квалификации соискателя.
По словам менеджеров, работодатели заинтересованы в том, чтобы их сотрудники не представляли опасность при контакте с клиентами, партнерами и коллегами.
Наличие иммунитета к инфекции ждут у кандидатов в следующих сферах: транспортно-логистическая (61%), продажи (52%), информационные технологии (23%), финансы (31%).
Материал опубликовала: Валерия Маганова