Последние встречи, мастер-классы и тренинги провели сегодня участники молодежно-образовательного форума «Алтай. Территория развития», передает ОТР.
Он стартовал 31 мая. Сегодня участники, а ими стали более полутора тысяч человек, подвели итоги. О свежих идеях и лучших проектах расскажет Анна Тарубарова.
Смотрите такжеПутин рассказал на ПМЭФ-2021, как должна развиваться российская экономика
Пандемия коронавируса продиктовала свои условия организаторам форума «Алтай. Территория развития». В этом году форум сменил прописку — из Белокурихи переехал на закрытую территорию возле озера Ая. И прошёл сразу в двух форматах: онлайн и офлайн.
79 регионов, 500 человек очно, ещё 1000 на связи через интернет. Тем, кто приехал было явно сложнее — озеро, горы, бассейн под боком, но отдыхать нельзя и некогда. С утра до поздней ночи лекции, мастер-классы и защита проектов. Вместе с экспертами учились и работали на 10 образовательных площадках. Среди них: «Мой бизнес», «Время науки» и «Агропрорыв».
Екатерина Четошникова, руководитель форума АТР, начальник Управления молодёжной политики Алтайского края: «Два направления форума всегда присутствуют ежегодно. Это АТР социальный, АТР управленческий. АТР социальный – человек, команда, общество. АТР управленческий – наука, бизнес, государство. Возможности для всех участников безусловно многогранны. Мы создаём пространство для самореализации совершенно в разных направлениях».
Для самореализации дают не только знания, но и деньги. Росмолодежь выбрала 21 лучший проект. Их авторы получат гранты от 150 тысяч до полутора миллионов рублей. Один из победителей, Михаил Бывших из Барнаула, миллион рублей вложит в обучение земляков гончарному делу.
Михаил Бывших, руководитель гончарной школы: «Я проведу цикл занятий для ребят с инвалидностью, сирот, детей из неблагополучных семей, а потом поедем по районам, поедем в небольшие города Алтайского края».
Смотрите такжеНа Ямале началась кампания по трудоустройству подростков на лето
Среди проектов победителей также театральные мастерские, лаборатория научных открытий, образовательные интенсивы по финансовой грамотности. Те, кто не участвовал в конкурсе грантов, также могут рассчитывать на перемены в жизни. 50 онлайн и 50 офлайн участников войдут в кадровый резерв своих регионов.
Домой они поедут с рекомендательными письмами для местных властей. Организаторы форума будут следить за продвижением «АТРовцев» по карьерной лестнице.
Материал опубликовал: Дмитрий Якович