Дистанционная работа во время пандемии негативно сказалась на мотивации половины служащих русских компаний. О этом свидетельствует опрос сервиса для удаленной работы.
Для 30% опрошенных ничего не поменялось, а чуток больше 20% стали наиболее старательными. Удаленка на работоспособности не сказалась — так считают чуток меньше половины россиян. 15,5% трудились неэффективно. А третья часть признались, что КПД дома все таки незначительно ужаснее.
На вопросец «Больше ли сделалось работы?» 43% ответили, что различия не увидели. Четверть опрошенных констатировали, что её размер возрос. А третья часть респондентов считают, что некординально.
Материал опубликовала: Валерия Маганова