Исследование производилось методом онлайн- и телефонных опросов. Опрашивались мигранты, находящиеся в Рф и за ее пределами. Выяснилось, что в апреле без работы остались 33,8 процента из числа занятых до эпидемии (по сопоставлению с 3 процентами в марте и 28,8 процента в мае). Всего же утратили работу третья часть мигрантов. В Москве им пришлось тяжелее, чем в остальных регионах, из-за введенного серьезного режима изоляции для зарубежных работников. В столице без работы остались 40,8 процента гастарбайтеров, тогда как в регионах — 21,2. «Работодатели избавлялись сначала от наименее опытнейших и обученных работников и неформально занятых, другими словами тех, чьи трудовые дела основывались на устных соглашениях. Тяжело пришлось самозанятым, также работавшим в микро- и малых предприятиях», — говорится в докладе, приготовленном по результатам исследования. Безработными оказались 54,3 процента мигрантов из числа гостиничного и ресторанного персонала, 35,4 процента домработниц и бебиситтеров, 32,9 процента продавцов и только 18,5 процента строителей. «В отличие от русских работников, в массовом порядке переживших сокращение оплаты труда, мигранты столкнулись с массовыми сокращениями, обусловленными закрытием бизнесов», — отмечается в исследовании. Основная причина увольнения (ее окрестили наиболее трети опрошенных) — закрытие компаний и сокращение штата. Бывало, но, и так, что работнику не платили, но предоставляли пищу и жилище. О этом поведали 18,9 процента опрошенных. Средств даже на пищу не хватало 35 процентам респондентов. Тем не наименее только любой десятый раздумывал, стоит временно покинуть Россию, переждать трудности на родине, а позже возвратиться. Большая часть — 42,4 процента опрошенных — были убеждены, что сумеют возвратиться на старенькую работу, 42,8 процента — что отыщут для себя новейшую. Те же, кто намеревался, но из-за карантина не сумел приехать в Россию, заявили, что не отрешаются от собственного намерения. Поэтому что ситуация на рынках труда в странах СНГ на данный момент еще ужаснее, чем в Рф. «Трудовая миграция смягчает давление на рынке труда в странах с стремительно возрастающим юным популяцией (Киргизия, Узбекистан, Таджикистан) либо странах со сжимающимся рынком труда (Армения, Молдавия, Украина)», — отмечают создатели исследования. «По нашим оценкам, основанным на данных Банка Рф и статистике Глобального банка, при условии сохранения ограничений на заезд в Российскую Федерацию объемы переводов мигрантов в 2020 году по сопоставлению с 2019 годом могут уменьшиться в странах СНГ на 30 процентов, что очень стукнет по благосостоянию населения этих государств, стабильности их денежных систем и понизит размеры инвестиций в их экономику».
Наиболее половины трудовых мигрантов высказали намерение остаться в Рф навечно
До апреля в Рф было, по различным оценкам, от 9 до 11 миллионов мигрантов. Сколько из их уехало и сколько осталось, пока тяжело сказать. Но совсем разумеется, что экономический кризис (и до этого всего — резкий рост безработицы), вызванный пандемией, обострит настороженное отношение большинства россиян к мигрантам. В базе такового дела стойкий миф, что «понаехавшие» теснят с рынка труда «коренных» и местных. Сейчас этот миф будет в особенности интенсивно эксплуатироваться.
Недостаток мигрантов подогрел спрос на строителей
Меж тем все обстоит ровно напротив. Мигранты делают новейшие рабочие места, а не поглощают их. Конкретно приток мигрантов приводит к возникновению новейших работ на рынке. Это правильно как для Западной Европы, так и для Рф. «Миф о вытеснении местных приезжими идет от заблуждения о постоянном объеме работ, — гласит экономист, проректор Русской экономической школы (РЭШ) Максим Буев. — Почти всем кажется, что приток мигрантов вызывает безработицу, поэтому что размер доступных работ — фиксированный. По сути это далековато не постоянно так — в реальности иммиграция может наращивать масштабы экономики, приводя к созданию новейших рабочих мест. Где работают мигранты? В сфере услуг, в гостиницах, в строительстве. При этом стройку доминирует. Потому 1-ый удар от наплыва мигрантов принимают на себя как раз местные строители. По идее, их заработной платы от этого могут свалиться, поэтому что прибыла доступная рабочая сила. И вправду 1-ый эффект от прибытия мигрантов быть может отрицательным: заработной платы понижаются. Но в целом, так как экономика расширяется, расти начинают и заработной платы. Рост экономики перекрывает начальный отрицательный эффект от притока мигрантов. В итоге выигрывает не только лишь все население страны, да и определенный сектор экономики, принявший на себя 1-ый удар, в нашем случае — стройку».
Мигранты делают новейшие рабочие места, а не поглощают их
Таковым же мифом является конкурентность на рынке труда меж мигрантами и местными. Поэтому что по сути мигранты соперничают с мигрантами снутри сектора экономики, который их воспринимает. «Я сам слышал от таксиста-таджика, — ведает Буев, — как он приехал в Москву находить работу, начал двигаться на стройку, и ему пришлось учить узбекский язык, поэтому что вся стройка — узбеки. Он желал выучить российский, а пришлось выучить узбекский. И это приятный пример, что мигранты в нижней зарплатной нише быстрее соперничают меж собой. Да, они выдавливают местных, но не в безработицу, а в наиболее высочайшие заработной платы. Так как экономика возрастает, для местного населения раскрывается возможность занимать рабочие места с наиболее высочайшей заработной платой».
В Рф вырастет количество мигрантов, работающих водителями
Вправду, представим для себя, мигрант приезжает, идет работать на стройку. У него возникают средства. Он их должен издержать. Но если средств становится больше, то вырастает и платежеспособный спрос. И вокруг этого спроса создаются новейшие рабочие места. Поэтому что этот спрос необходимо удовлетворить. У мигранта он еще выше. У местного есть жилище, а мигрант нуждается в съемной квартире. Он снимает ее у местных. Как следует, у тех возникает доп доход. Они получают шанс заняться наиболее квалифицированным трудом и в конечном счете от этого лишь выигрывают.