Закон о «удаленке» планируется принять до конца ноября | статьи на kinoreef

В нижней палате парламента состоялось заседание рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства.

Минтруд опубликовал новейший ТОП-50 нужных профессий

«Рассчитываем, что уже в ноябре месяце Госдума сумеет разглядеть проект конфигураций в Трудовой кодекс во 2-м и в 3-ем чтении, и с 1 января эти конфигурации вступят в силу», — заявил Исаев по итогам заседания.

По словам депутата, поправки ко второму чтению уже подготовлены, а стороны пришли к компромиссу. Новенькая редакция законопроекта учитывает интересы и работодателей, и профсоюзов, считает 1-ый замглавы фракции.

В законопроекте предлагается ввести несколько форматов — в том числе это неизменная дистанционная работа, временный перевод на дистанционную работу (до 6 месяцев) и комбинированная работа (когда человек трудится и на стационарном рабочем месте, и дистанционно). Как заявил Исаев, удалось урегулировать вопросцы, связанные с взаимодействием меж работодателем и работником. Также расширена статья о сохранении заработной платы в случае временного перехода на дистанционную работу по независимым от работника происшествиям. «И в этом случае, если работник не может работать дистанционно, определена плата за его обычный по независимым от сторон причинам», — сказал парламентарий.

Россияне окрестили наилучшие городка для карьеры на удаленке

Депутаты также хотят прописать в законопроекте вопросцы использования оборудования и программно-технических средств, установления режима рабочего времени и времени отдыха работников. Не считая того, нужно уточнить, как будет скооперировано взаимодействие работника и работодателя в период рабочего времени, прописать индивидуальности охраны труда на «удаленке» и т.п.

Как ранее пояснял Исаев, вопросец возмещения сотрудникам расходов при дистанционной работе может стать предметом дискуссии ко второму чтению законопроекта, потому что позиции профсоюзов и работодателей на этот счет расползаются.

Добавить комментарий